Сборщик изделий из стеклопластиков

13161216   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ЗАО "ПЕЛЛА-ФИОРД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 100

Обязанности

- Сборка и установка простых деталей и узлов корпусных конструкций под руководством сборщика пластмассовых судов более высокой квалификации; - Подбор и подготовка ручного режущего инструмента и приспособлений для обрезки вручную припусков набора; - Обрезка деталей с оснастки в соответствии с разметкой и технологической документацией; - Закрепление опорных брусков с помощью клеевых составов в соответствии с разметкой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- График работы: 5/2, пн-чт с 08.00 до 16.15, пт с 08.00 до 14.45; - Официальная заработная плата (стабильные выплаты дважды в месяц), итоговый заработок зависит от уровня квалификации; - Предприятие входит в состав оборонно-промышленного комплекса с обеспечением брони от мобибилизации; - Столовая на территории предприятия; - Автомобильная парковка для сотрудников; - Специальная одежда по сезону; - Возможность карьерного роста; - Дружный коллектив и лояльное руководство.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024701330818/26268828-c2c5-11ef-b6c4-e7d0d2cf29b1


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

51 000 руб.

Кировск

Главный энергетик

80 000 – 100 000 руб.

Кировск

Главный механик

70 000 – 90 000 руб.

Кировск

Начальник отдела (отдел капитального строительства)

78 000 – 80 000 руб.

Кировск

Швея

60 000 руб.

Кировск

Столяр судовой

60 000 – 80 000 руб.

Кировск

Продавец-кассир

53 850 – 60 000 руб.

Кировск

Водитель автоцистерны для перевозки питьевой воды

77 000 – 77 400 руб.

Кировск

Резчик рыбы

от 100 000 руб.

Кировск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

61 000 – 61 010 руб.

Кировск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!