Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия 13035468   ·   25 ноября 2024, 16:57

Аутсорсинговая компания

ООО "Марио"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кировск

Заработная плата

20 000 — 400 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб.;

- удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и стабильного интернет соединения.


Фрезеровщик

от 228 800 руб.

Кировск

Главный бухгалтер

от 60 000 руб.

Кировск

Грузчик

от 60 000 руб.

Кировск

Врач ультразвуковой диагностики

от 60 000 руб.

Кировск

Медицинская сестра операционная/медицинский брат операционный

от 57 000 руб.

Кировск

Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

от 43 000 руб.

Кировск

Машинист насосных установок 3 разряда

от 39 000 руб.

Кировск

Оператор заправочных станций

от 35 000 руб.

Кировск

Машинист крана (крановщик)

70 000 – 100 000 руб.

Кировск

Электромонтажник судовой

75 000 – 100 000 руб.

Кировск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!