1. Разработка локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
2. Обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координания проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа.
4. Осуществление проверки знаний работников в части требований охраны труда.
5. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
6. Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда.
7. Осуществление подготовки отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.