Стабильная заработная плата; Квартальные премии; Индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя: Пн.- Чт. с 08:30 до 17:15, Пт. с 08:30 до 16:00, перерыв на обед с 12:15 до 12:45, Сб и Вс - выходные дни; Разъездной характер работы; Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ; Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды); Компенсация затрат на проезд и мобильную связь; Обучение за счет компании; Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы; Подарки детям работников к праздникам; Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях; Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам; Корпоративные спортивные мероприятия; Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой; Бронирование военнообязанных работников. |