Главный энергетик

11562656   ·   22 апреля 2025, 22:48   ·   26 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛОГАЗИНВЕСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

73 630 — 92 040 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

- Организует и осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом энергетического оборудования и энергосистем; - Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям; - Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением; - Обеспечивает заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1064720009750/c89b1195-b4ff-11ee-886b-a3cd0470df2e


Экономист

80 000 – 90 000 руб.

Кировск

Начальник отдела технологического присоединения

85 300 – 110 800 руб.

Кировск

Мастер участка

70 800 – 92 000 руб.

Кировск

Учитель (преподаватель) математики

от 25 000 руб.

Кировск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

54 100 – 70 300 руб.

Кировск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

54 100 – 70 300 руб.

Кировск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

62 000 – 80 600 руб.

Кировск

Начальник участка

от 62 000 руб.

Кировск

Начальник участка

от 68 000 руб.

Кировск

Специалист отдела по маркетингу и внешним коммуникациям

от 37 500 руб.

Кировск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!