Инженер по нормированию труда

11007184   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   28 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "НЕВСКИЙ ССЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кировск   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Столовая Наличие общежития

Обязанности

Вести своевременную и качественную разработку пооперационных норм времени в техпроцессах на выпускаемую продукцию. Выполнять работы по корректировке норм времени на операцию, на сводную спецификацию (СП) в связи с изменением конструкторских, технологических, других технических и организационных документов, в том числе по результату апробирования, на основе применения прогрессивных нормативов. Осуществлять обоснование действующих нормативов трудовых затрат, правильность их применения и своевременность пересмотра. Осуществлять ведение делопроизводства в соответствии с установленными стандартами, правилами и инструкциями. Обеспечивать при нормировании соответствие стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства. Участвовать в работах по снижению трудоемкости на основе внедрения организационно-технических мероприятий; проведению анализа качества применяемых норм.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1044701329771/e84973c2-4b78-11ed-8855-93f7cc862eb6


Кладовщик

24 000 – 31 000 руб.

Кировск

Специалист отдела информационных технологий

40 000 – 80 000 руб.

Кировск

Инженер-технолог

75 000 – 100 000 руб.

Кировск

Оператор станков с программным управлением

45 000 – 60 000 руб.

Кировск

Лаборант химического анализа

40 000 руб.

Кировск

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

55 000 – 80 000 руб.

Кировск

Инженер-химик

от 63 000 руб.

Кировск

Ведущий инженер-технолог

от 60 000 руб.

Кировск

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Кировск

Тракторист

от 50 000 руб.

Кировск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!